Un emploi permanent est un emploi régulier. Une période
d’essai est cependant prévue pour tous les emplois à la suite d’une
nomination à un poste permanent.
Un emploi temporaire a une durée déterminée au moment de
l’embauche. Il peut cependant être renouvelé à maintes reprises et permet de
soumettre sa candidature à un concours régulier, sous certaines conditions.
Renseignements supplémentaires
Service des ressources humaines
2, rue Pierre-Olivier-Chauveau, 4
e étage
Québec (Québec) G1R 4J3
Téléphone : 418 641-6234 (du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30)
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