Dans la ville

• Sourire et dire bonjour aux personnes issues de la diversité ethnoculturelle afin qu’elles se sentent incluses.
• Partager des références sur les commerces, les services et les loisirs de proximité avec les personnes immigrantes nouvellement installées à Québec.
• Participer à des événements pour en apprendre davantage sur les cultures des différentes communautés présentes à Québec.
• S’impliquer bénévolement auprès d’organismes offrant des services aux personnes immigrantes.

Au travail

• Expliquer aux personnes recrutées à l’international des éléments pratico-pratiques de la culture du travail au Québec (ex. : tutoiement, rapport à l’autorité, respect des échéanciers, etc.).
• Agir comme personne-ressource auprès d’une recrue qui arrive de l’étranger afin de répondre à ses questions, de lui expliquer l’environnement de travail et de faciliter son intégration à l’équipe.
• Inviter des personnes issues de la diversité ethnoculturelle à participer à des projets spéciaux et à siéger sur des comités.
• Participer à des formations sur la diversité ethnoculturelle et appliquer les enseignements reçus.

À la maison

• Exposer les enfants à des personnes ayant des expériences diverses et leur apprendre que la différence est enrichissante pour tous.
• Se renseigner sur les défis auxquels sont confrontés les personnes immigrantes (ex. : se trouver un logement et un emploi, se familiariser avec les systèmes de santé et scolaire, se faire des amis, etc.).
• Reconnaître les qualités et la contribution des personnes immigrantes : capacité d’adaptation, résilience, façons nouvelles de voir et de faire les choses, etc.
• S’informer sur l’actualité internationale et la réalité des pays d’origine des personnes immigrantes présentes dans l’entourage.

Un pas de plus

• Aider une personne immigrante dans sa recherche d’emploi en la référant à des sites d’offres d’emploi, à des organismes spécialisés en employabilité ou à des contacts professionnels.
• Accompagner une personne nouvellement arrivée dans ses démarches administratives (ex. : inscription des enfants à l’école, obtention d’un permis de conduire, etc.) ou à des rendez-vous (ex. : médecin, dentiste, services d’immigration, etc.).
• Faire découvrir la culture québécoise à des personnes immigrantes (ex. : repas, musique, loisirs, lieux touristiques, etc.)
• Participer à un programme de jumelage avec une famille immigrante.

Quels gestes peuvent favoriser l’inclusion des personnes immigrantes?

Nous avons posé la question à des citoyennes et des citoyens de Québec. Voici leurs réponses!

Vous voulez en savoir plus? Consultez notre site Web.