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Emplois

La vie à la Ville

Ce qui représente notre organisation

La mission quotidienne

L’ensemble des équipes s’active chaque jour pour faire de Québec une référence en matière de services municipaux. Pour atteindre cet objectif, nos actions s'appuient sur ces grands principes :

  • être à l’écoute des citoyens
  • fournir des services de haute qualité au meilleur coût possible
  • agir en fonction des résultats
  • faire preuve d'intégrité et d'ouverture d'esprit
  • rechercher l'équité, l'excellence et la transparence

Nos valeurs communes

Dans notre culture et nos pratiques, trois valeurs fondamentales guident nos attitudes, nos décisions et nos actions. Ainsi, on met de l’avant :

La responsabilité

Pour contribuer à la mission de la Ville et préserver la confiance du citoyen, chacun s’engage à faire preuve de prévoyance et de détermination dans ses décisions, à persévérer dans ses actions et à assumer ses choix.

Le courage

En considérant l’intérêt public au premier rang, chacun recherche les meilleures solutions en allant au-delà de la facilité et soutient les valeurs de l’organisation.

Le respect

Dans ses relations, chacun dépasse ses premières impressions, ses opinions et ses convictions personnelles par une ouverture à la différence de l’autre afin de ne pas le heurter inutilement.

Quelques distinctions

Forbes 2024 - Meilleurs employeurs Canada

Ville de Québec, parmi les meilleurs employeurs du Canada

Le magazine Forbes a reconnu nos efforts et nous classe parmi les 300 meilleurs employeurs au Canada. On se positionne au 5e rang des meilleurs employeurs du Québec et au 17e rang du palmarès canadien. Mentionnons également qu’on est la première municipalité à se tailler une place dans le prestigieux classement du Forbes.

Lire le communiqué

Récipiendaires du prix Québec sans racisme
Le ministre Christopher Skeete (à gauche) remet le prix de la catégorie organisation publique à la Ville de Québec représentée par Iréna-Florence Harris (au milieu) et Claude Lavoie (à droite).

Prix Québec sans racisme

Catégorie Organisation publique, juin 2024

Notre organisation s’est illustrée avec son « Parcours du vivre-ensemble ». Ce projet a pour mission de conscientiser le public sur les réalités des minorités visibles et ethniques, des personnes immigrantes, ainsi que des peuples des Premières Nations et Inuit. Il vise à sensibiliser la collectivité, déconstruire les préjugés, lutter contre le racisme et promouvoir l’inclusion à travers des formations, des capsules vidéo aide-mémoire et des activités d’apprentissages.

Voir les lauréats 2024

Entreprise en santé - Certifiée par le BNQ

Certificat Entreprise en santé

Cette distinction reconnaît la mise en place des meilleures pratiques de gestion et confirme que la santé et le mieux-être du personnel font partie intégrante de la culture organisationnelle. Merci à l’ensemble des employés pour leur engagement!

Nos environnements de travail

Notre organisation compte plus de 230 lieux de travail où se pratique une diversité de métiers et de professions. Explorez quelques-uns des espaces répartis sur l’ensemble de notre territoire :