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Immigr’Action offre des activités, des formations et des outils gratuits aux entreprises pour les aider à recruter, accueillir et favoriser l’inclusion efficace des travailleuses et travailleurs immigrants.
Immigr’Action s’adresse aux personnes dirigeantes, aux gestionnaires, aux superviseures et superviseurs et aux responsables d'équipe des PME, OBNL et entreprises d'économie sociale de la région de Québec.
Une programmation d’activités diversifiée est offerte par GIT Services-conseils en emploi, Libre Emploi, l’APE et le Pôle CN.
Consulter le calendrier
Découvrez les témoignages d’organismes et d’entreprises qui accueillent des travailleuses et travailleurs immigrants et qui tirent pleinement profit du projet Immigr’Action.
Immigr’Action met à la disposition des entreprises des outils de référence et de formation pour favoriser l’accueil, l’inclusion des travailleuses et travailleurs immigrants.
Créée par l’APE, la la plateforme virtuelle de formation donne accès à une foule de ressources pour mieux comprendre les réalités des personnes immigrantes et favoriser leur inclusion en entreprise. Chaque mois, découvrez une nouvelle capsule de sensibilisation, accompagnée d’outils concrets et d’un certificat à la clé.
Découvrez :
Des vidéos informatives pour les employeurs, incluant une certification
Consulter la plateforme de formation
Découvrez des stratégies pour vous aider à attirer, embaucher et retenir des travailleuses et travailleurs récemment arrivés au pays d’une manière qui bénéficiera à votre entreprise. Vous trouverez dans ce guide des conseils pour l’atteinte des objectifs suivants :
De plus, vous approfondirez vos connaissances quant aux profils et aux parcours d'intégration des personnes immigrantes et à la communication interculturelle. Ces connaissances vous aideront à développer des attitudes et des actions inclusives, tout en tenant compte de votre réalité organisationnelle.
Obtenir le guide
L’intégration d’une nouvelle ressource issue de l’immigration peut représenter un défi pour une équipe de travail.
Ce guide propose des outils concrets pour faciliter cette transition et créer un climat inclusif. Il traite des biais inconscients, propose des conseils pratiques et encourage l’adoption de comportements favorisant une intégration harmonieuse.
Destiné aux membres des équipes, il complète les formations en diversité et inclusion offertes aux gestionnaires et vise à renforcer la cohésion et l’ouverture au sein des milieux professionnels.
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Le projet Immigr’Action est rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et est réalisé en collaboration avec GIT Services-conseils en emploi, l'APE, Libre Emploi et le Pôle CN.
Pour plus d’information concernant Immigr’Action, contactez gitcre@git.qc.ca.
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