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Planification et orientations

Développement durable

Au croisement des piliers environnemental, économique et social, le développement durable est une approche d’intérêt collectif, de long terme, dont les finalités sont :

  • La lutte contre le changement climatique
  • La préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources
  • La cohésion sociale et l’épanouissement de tous les individus
  • Une dynamique de développement suivant des modes de production et de consommation responsables.

La Ville s’est engagée dans une démarche stratégique pour endosser davantage les principes de développement durable dans ses actions et ses projets. Cette démarche s’appuie notamment sur le Programme 2030 des Nations-Unies centré sur 17 objectifs de développement durable.

Défis collectifs et orientations stratégiques

La Stratégie de développement durable identifie 5 défis, soit : la cohésion sociale, la santé globale, la décarbonation, la résilience et la transition. Pour chaque défi, 4 orientations stratégiques ont été identifiées.

Cohésion sociale

  • Reconnaître la diversité des populations et promouvoir sa contribution à la richesse de la vie sociale de la ville
  • Renforcer les réseaux communautaires par le partenariat et l’intersectorialité
  • Contribuer au maintien de la sécurité et du sentiment de sécurité de la population
  • Prévenir les inégalités sociales et réduire la pauvreté et l’exclusion, ainsi que leurs effets.

Santé globale

  • Fournir un accès équitable et durable aux services essentiels, à la richesse collective et à la connaissance
  • Assurer l’accessibilité aux activités culturelles, récréatives, sportives et événementielles favorables au bien-être physique et psychologique
  • Mettre en place un système alimentaire local, responsable et de qualité
  • Offrir des parcs, des équipements de plein air et des espaces publics accessibles et conviviaux.

Décarbonation

  • Prévoir des infrastructures et des incitatifs favorisant la mobilité active
  • Accroître l'attractivité du transport en commun, les déplacements et faciliter l'intermodalité
  • Profiter d'une énergie sobre en carbone, efficace et renouvelable pour alimenter les infrastructures et les véhicules
  • Mettre en œuvre des mesures de captation et de séquestration du carbone atmosphérique

Résilience

  • Aménager et déminéraliser le territoire afin de prévenir et minimiser les risques croissants liés aux aléas climatiques
  • Préserver la ressource en eau et assurer l'accès pour tous à une eau potable de qualité
  • Assurer la vitalité de la biodiversité et l’interconnectivité des écosystèmes naturels
  • Créer des milieux de vie compacts, inclusifs et attrayants

Transition

  • Informer, sensibiliser et mobiliser l’ensemble de la collectivité aux enjeux du développement durable
  • Développer une culture de l'innovation et de l'expérimentation
  • Mettre en œuvre un modèle économique qui équilibre équité, environnement et prospérité
  • Stimuler l'économie circulaire et la consommation responsable

Deux plans distincts permettront de mettre en œuvre les 5 défis identifiés dans la Stratégie de développement durable.

La décarbonation, la résilience et la transition sont mises en œuvre à travers le Plan de transition et d’action climatique.

La cohésion sociale, la santé globale et la transition s’incarnent dans le Plan d’action solidaire.

Démarche consultative

La Stratégie de développement durable a fait l’objet d’une vaste démarche de consultation.

Documentation

Cap sur l'action durable

Pour une ville plus juste, écologique et prospère

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